Маркетинговые исследования рынков текстиля и легкой промышленности
Маркетинговые проекты Агентства

 
КонтактыЗаказные маркетинговые исследования рынковОбзоры рынка текстиляТекстильный рынок в условиях кризиса. Кризис исследования.Оформить подпискуПроектыОб агентствеОбратная связьТекстиль в Сети
Карта сайта Анализ рынков :: Партнерство
Телефон: +7 495 507-36-33

Возможность женщинам получить работу в ОАЭ

С проблемой трудоустройства сталкиваются все страны мира, однако проявления этой проблемы у каждой страны свои. И даже такие довольно обеспеченные страны, как Эмираты, испытывают нехватку в женских кадрах. Постоянно нуждаются в женском персонале туристические отели, сфера обслуживания, медицина и промышленность.

 

Получить работу можно законным способом

 

Желающие работать в Эмиратах женщины могут получить работу абсолютно нормально, воспользовавшись услугами надежной компании. Необходимую информацию можно найти, воспользовавшись сайтом www.ravnoves.ru. На сайте также указаны телефоны, по которым, связавшись со специалистами компании, узнаете подробные ответы на все интересующие вопросы.

 

Многие компании ОАЭ обращаются к фирмам по подбору персонала в европейских странах, а также странах бывшего Союза. Они с удовольствием предоставляют славянам работу и возможность получения рабочей визы. Приезжающие на трудоустройство женщины могут не волноваться по поводу поведения местных мужчин. Жители ОАЭ живут согласно законам шариата, строго запрещающим даже прикосновение к женщине.

 

Возможность карьерного роста

 

Если вас заинтересовало трудоустройство в Эмиратах, стоит обратить внимание, что работодатели предпочитают специалистов с некоторым опытом работы, ценят знание языка (английский не ниже среднего уровня), готовность к подписанию контракта и следование оговоренным пунктам. Имея высшее образование и опыт работы, зная язык, женщина с легкостью может построить карьеру в ОАЭ.

 

Права работающих женщин

 

В Эмиратах четко определено трудовое законодательство в вопросах прав работающих женщин и их трудоустройства. Законы запрещают использование женского труда ночью (есть некоторые исключения). Женщинам запрещена тяжелая и вредная работа, что также касается и стороны морали. Женщина, работающая в организации год и более, имеет право на декретный отпуск на протяжении сорока пяти дней. Вдвое меньше получит женщина, не отработавшая года. Наличие справки, подтверждающей болезни, дает возможность после отпуска декретного получить отпуск неоплачиваемый (сроком до ста дней). Занимая одинаковую должность с мужчиной, зарплату женщина получит не меньше, чем у мужчины.

 

В ОАЭ предоставляют достойную работу

 

На сегодняшний день в Эмиратах работает большое количество женщин, приехавших из разных стран. По сравнению с другими европейскими странами в ОАЭ работающих женщин очень не хватает. Большинство местных женщин – хозяйки дома, в то время как мужчины работают. Поэтому многие компании нуждаются в женском персонале и с радостью примут на работу женщин, желающих работать в Эмиратах.

 

Наибольшие шансы получить место имеют молодые женщины до тридцати лет, поскольку карьера их еще только начинается. Самым популярным местом работы считаются отели, которые круглогодично принимают туристов. Женщине предоставляется достойно оплачиваемая работа, а также оплата проезда и медицинской страховки, бесплатное проживание и питание, оплату отпуска и социальные гарантии, подписывается контракт и открывается рабочая виза сроком до трех лет.

 

Итак, вы решились на трудоустройство в ОАЭ. Дело за малым – подготовить требуемые документы, предоставить их работодателю и ждать его решения.

 

Для клиентов:
Обзоры рынка текстиля: хлопковое волокно
Обзоры рынка текстиля: химические волокна и нити
Обзоры рынка текстиля: швейные изделия
Обзоры рынка текстиля: льноволокно
Обзоры рынка текстиля: шелк и техноткани
Обзоры рынка текстиля: шерсть и ковры
 
Свободный доступ:
Текстильная торговая площадка «Анитэкс»
Новости текстильного и сырьевого рынков
Московский индекс хлопка (MCI)
 

 
 
Поиск по сайту